A l’occasion du Comité Technique de réseau dédié à la formation professionnelle du 16
janvier dernier, la Direction Générale a annoncé, en fin de séance, la mise en oeuvre de
deux mesures emblématiques de sa conception de la formation professionnelle en général
et des concours en particulier.
• Elle entend dorénavant organiser simultanément les concours externe et interne.
• Elle décide de limiter à 5 les possibilités de se présenter à chaque concours.
C e s dispositions non concertées, sous couvert d’optimisation de moyens et
d’économies d’échelle, constituent des attaques directes contre la promotion
sociale des agents de la DGFiP.
Lire le tract intersyndical en téléchargement |