À l’instar de ce qui s’est passé au GT mutations du mois d’octobre, le projet de fiche n°1 qui nous était présenté pour ce GT HM nous semblait propice, enfin, à un dialogue constructif et un changement qui irait dans le bon sens, celui de l’ensemble des agents.
Et pour cause, cette fiche s’intitulait ainsi : Ouverture des emplois dits « hors métropole » à l’ensemble des agents des finances publiques.
Cette proposition de l’administration faisait droit, de cette manière, à une revendication portée par le syndicat depuis le début de la fusion.
En effet, dans les règles actuelles, les emplois d’inspecteurs « hors métropoles » sont proposés à tous les inspecteurs, indépendamment de leur filière d’origine.
A contrario, s’agissant des agents des catégories B et C, seuls ceux issus de l’ex-filière Gestion Publique peuvent faire acte de candidature.
Dans les évolutions proposées, l’administration ouvre, à partir de 2017, tous les emplois implantés dans les TAF et les COM à l’ensemble des agents A, B et C des Finances Publiques.
À l’heure actuelle, les appels à candidature sont lancés plusieurs fois dans l’année de manière assez disparate par le bureau RH1C.
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